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有助于團隊建設的戶外拓展活動有哪些優勢?

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有助于團隊建設的戶外拓展活動有哪些優勢?

發布日期:2020-11-16 作者: 點擊:

企業家喜歡談論團隊精神在發展業務中的重要性。像10*10>100和大家一起實現更多這樣的表達在很多管理書籍中都很常見。為一個團隊雇傭10個人的雇主必需讓他們有效地合作。不幸的是,一些經理發現培養團隊協作相當困難。如果團隊聚餐是開始,管理者還能做些什么把團隊捆綁在一起?為了回答問題,石家莊企業拓展公司分享一些有助于團隊建設的有趣的戶外拓展訓練活動。

拓展活動有助于將個人團結成一個有凝聚力的團隊。這些活動源于歐洲,近年來在中國越來越受歡迎,是許多公司團隊建設戰略的一部分。那么什么是拓展訓練,它如何幫助提高團隊凝聚力?有些人認為拓展訓練只是年輕人的一項活動。然而,從團隊管理的角度來看,拓展訓練正是許多員工需要學習的關于成為團隊一員的知識。因此,我想談談拓展訓練的好處,以及這項活動如何有助于增強團隊合作。

對此,來說說拓展訓練在團隊建設方面的優勢。要說的第壹個優勢是,某些培訓項目非常有助于打破人們和業務部門之間的筒倉心態。筒倉心態是許多經理團隊建設的較大障礙之一。

許多銷售主管承認,由于工作的競爭性,他們發現很難信任同事。他們擔心,如果他們共享關鍵數據和信息,其他人可能會跑在他們前面。如果你目前的公司或團隊是這種情況,通過使用戶外培訓提供商來打破障礙會很有幫助。像生死之力、探路者和反擊這樣的訓練項目可以為每個團隊定制。

石家莊拓展訓練

一旦筒倉心態得到解決,我們就可以討論如何加強團隊合作。每個組織都希望員工作為一個團隊工作,以實現較佳解決方案。然而,僅僅對員工實施這種觀念是不會有結果的。必需鼓勵員工看到團隊合作能給他們帶來的結果,這是拓展訓練的第貳個優勢。在這方面,我想推薦一個非常好的培訓計劃,讓人們體驗到合作的重要性。這個項目叫做荒野求生。在這個項目中,一群人必需在資源有限的情況下,在一個荒島上找到自己的生存方式,持續兩到三天。該項目是培養員工人際溝通、協調、野外生存等實踐技能的有效途徑。將為員工預設幾項任務。例如,他們需要為自己尋找食物和做飯。這有時候說明,擅長日常工作的精英員工不可能什么都擅長。為了吃得健康,他們必需努力與懂得烹飪和食物成分的同事一起工作。人們可能還需要沿著小徑行走,穿過積雪、森林、湍急或狹窄的河流、暴風雨的海洋或波濤洶涌的湖泊。這種情況可能是他們面臨的糟糕的情況。獨自行走可能是危險的,如果他們能把自己綁起來,他們就能一起克服危險。商業上也是如此:每個業務單元都有自己的優勢。為了獲得利潤,業務部門的成員可以也應該學習他人的長處來彌補自己的不足。

拓展訓練的第三個優勢是它是創造團隊合作的公司文化的好方法。根據選擇公司進行的新市場調查,員工可以通過有組織的與同事的娛樂時間被塑造成一個團隊。以團隊為基礎的戶外活動可能在工作氛圍的和諧發展中發揮重要作用。他們鼓勵相互支持,打破溝通障礙。中小型公司的團隊文化非常強大。雇主可以在酒吧或俱樂部組織一個化裝舞會,這對一些年輕員工來說很有趣。然而,在戶外活動中,人們可以談論更多的內容,體驗可能涉及不確定結果的激動人心的游戲。員工共同應對的身體、精神和社會挑戰將成為團隊和公司文化的一部分。

拓展訓練項目是艱難的團隊建設活動,但它們是幫助員工應對工作和生活挑戰的有效方法。這可能是貴公司定期單板滑雪活動的季節,但為什么不在今年嘗試一些不同的東西呢?也許你的員工這次收獲的不僅僅是樂趣!


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